ISCEA Francophone Advisory
Élévation Logistique Africaine
4 environnements traversés ·Certifications CPLM 2023 · Abidjan à
Chronopost France
D'Abidjan à Chronopost France.
Pas un saut. Une construction
L'histoire de Franck Guigrehi Olivier — et ce qu'elle révèle sur la différence entre compétence et crédibilité reconnue.
4 Environnements traversés/CPLM 2023Certification ISCEA/ChronopostLeader européen
Solide à Abidjan. Comme si ça n'existait pas à Paris. Responsable Logistique chez Orange Côte d'Ivoire.
Une entreprise reconnue. Un marché maîtrisé dans ses moindres détails. Des collègues qui comptaient sur lui.
Une hiérarchie qui lui faisait confiance.
De l'extérieur, tout allait bien sa situation semblait enviable
De l'intérieur, Franck avait une question qui ne le lâchait pas :
« Est-ce que ce que je sais faire a de la valeur au-delà de ce marché ?
Ou est-ce que je suis juste bon ici — et invisible partout ailleurs ? »
Pas par insécurité. Par ambition. Il voulait confronter son expertise à des environnements différents.
Évoluer en dehors du cadre qu'il connaissait.
Prouver — à lui-même d'abord —qu'un professionnel formé en Afrique peut opérer au plus haut niveau sur n'importe quel marché.
Invisible sur un marché qui ne le connaissait pas.
Franck commence à postuler pour des postes à l’etrangé, il est rigoureux. Ses emails sont bien écrits. Son CV est propre Ses candidatures partent. Les réponses n'arrivent pas.
Il postulait. Silence radio. Encore et encore
Ou viennent avec trois mots : « Votre profil ne correspond pas. »
Pas de feedback. Pas d'entretien. Pas d'explication.
Un soir, Franck voit encore sur linkedin une annonce :
Ingenieur supply chain en France
Multinationnale
Basé à Paris"
Son cœur s'emballe.
C'est EXACTEMENT le poste qu'il vise depuis 3 ans.
Il postule.
3 semaines plus tard : aucune nouvelle.
Il relance par email.
Réponse automatique : "Nous avons retenu d'autres profils."
Même pas un entretien téléphonique.
Il m'appelle, frustré :
Franck : « Carisse, je ne comprends pas. J'ai l'expérience.
J'ai les compétences. Mais les recruteurs français ne répondent même pas. C'est comme si mon profil n'existait pas pour eux. »
Carisse : « Franck, un DRH à Paris qui reçoit 200 candidatures —combien de temps il passe sur chaque CV ? »
Franck : « 15 secondes. 30 au maximum. »
Carisse : « En 15 secondes, il reconnaît ce qu'il connaît.
Orange Côte d'Ivoire, le marché ivoirien —pour lui, c'est une zone d'ombre.
Il ne peut pas évaluer ce qu'il ne connaît pas. »
Franck : « Alors peu importe ma compétence réelle — si mon profil ne parle pas son langage, je n'existe pas. »
Carisse : « Exactement. Tu n'es pas invisible parce que tu es moins bon.
Tu es invisible parce que tu n'es pas encore lisible pour ceux qui comptent. »
Franck : Alors qu'est-ce qu'il reconnaît ?
Carisse :Les standards. Les certifications. Les référentiels qu'il utilise en interne. Ce qui est lisible partout dans le monde.
Franck n'était pas invisible parce qu'il était moins bon. Il était invisible parce qu'il n'était pas encore lisible pour ceux qui comptaient.
Ce n'était pas un problème de compétence.
C'était un problème de signal.
Le déclic
CPLM 2023 — le signal qui rend un profil sinon son expertise africain lisible partout
En 2023, Franck passe la certification CPLM —
Certified Professional in Logistics and Management
ISCEA Francophone.
Pas pour apprendre ce qu'il ne savait pas.
Pour rendre ce qu'il savait déjà lisible sur n'importe quel marché —dans le même référentiel que les recruteurs européens utilisent pour évaluer leurs propres équipes.
Ce qui change après :
AVANT
Responsable Logistique — Orange Côte d'Ivoire.
7 ans d'expérience dans la logistique télécoms.
APRÈS
« CPLM-Certified Logistics Professional |
Expertise multi-environnements |
Transport & Distribution selon les standards internationaux ISCEA. »
Même professionnel. Signal complètement différent.
Franck : « Carisse, dès que j'ai mis la certification sur mon profil
LinkedIn — le type de messages reçus a complètement changé.
Des recruteurs que je n'aurais jamais touchés avant m'écrivaient directement. »
D'ABIDJAN À CHRONOPOST. QUATRE ENVIRONNEMENTS.
UNE SEULE VISION.
Orange CI → Responsable Logistique
Base locale solide dans une multinationale télécoms.
La fondation.
Korian — France → Ingénieur Supply Chain
Premier environnement européen. Secteur santé.
Première preuve : son expertise voyageait.
ELIS — France → Chef Projet Logistique
Deuxième environnement français. Secteur des services.
Les doutes s'effacent.
Ministère Économie → Responsable Logistique (intérim)
L'administration publique française. Périmètre national.
Un niveau de confiance que peu atteignent.
ISCEA — 2023 → Certification CPLM
La validation internationale du parcours. Le signal universel.
Chronopost France. Et une preuve que tout le monde peut voir.
Responsable Logistique & Distribution chez Chronopost France.
Leader de la livraison express en France.
D'Abidjan à Paris.
Pas de chance. Pas de raccourcis.
Une construction méthodique —chaque étape préparant la suivante.
Et une preuve que Franck porte maintenant partout avec lui :
Un professionnel africain francophone peut atteindre les plus hauts niveaux sur n'importe quel marché —si son expertise est visible dans le bon langage.
Ce que représente pour lui piloter la logistique de Chronopost en tant que professionnel africain, ce qu'il dirait à ceux qui doutent que c'est possible]
CE QUE L’HISTOIRE DE FRANCK RÉVÈLE
Il n'a pas attendu qu'un recruteur européen découvre son talent — il a rendu ce talent lisible dans le langage que ces recruteurs comprennent en 15 secondes.
Chaque environnement traversé avait un rôle précis — pas juste changer d'entreprise, élargir sa crédibilité à chaque étape jusqu'à ce qu'elle soit irréfutable.
Le marché européen n'est pas fermé aux professionnels africains.
Il est fermé à ceux qui ne parlent pas son langage.
Franck a appris ce langage. Et tout a changé.
Vous vous reconnaissez dans cette histoire ?
Vous opérez à un niveau élevé.
Votre expertise est-elle formellement prouvable ?
Si vous avez la compétence mais pas encore la crédibilité qui va avec — il existe un chemin structuré. Parlons de votre situation
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