LE 14 NOVEMBRE 2026 EN PRÉSENTIEL AU NOOM HOTEL, ABIDJAN

Positionnez-vous parmi les professionnels recherchés pour piloter la Supply Chain des grandes entreprises en Côte d’Ivoire.

Découvrez les stratégies pour mieux vous positionner, les méthodes pour convaincre en entretien et les leviers pour valoriser votre expertise auprès des recruteurs et vous démarquer sur le marché.

Cet événement est fait pour vous si…

  • Vous êtes superviseur, logisticien, acheteur, gestionnaire, manager, chef d'équipe ou cadre, sans reconnaissance claire de votre rôle stratégique.

  • Vous n'avez pas obtenu de promotion depuis 3 ans.

  • Vous êtes bloqué dans des fonctions d'exécution ou de supervision.

  • Vous voyez d'autres professionnels évoluer plus vite, alors que vous travaillez avec le même engagement, voire davantage.

  • Vous ne voulez plus laisser votre carrière dépendre du hasard ou des rapports de force internes.

Le 14 novembre à Abidjan

Une immersion au cœur des stratégies de réussite professionnelle

Au cours de cette rencontre, découvrez des méthodes concrètes pour mieux vous positionner, valoriser votre expertise et convaincre dans les moments décisifs de votre carrière.

Au programme

Thématiques du coach principal

Des thématiques animées par notre coach principal autour du positionnement et de la réussite professionnelle.

Retours d’experts

Des retours d’expérience et des feedbacks d’experts pour mieux comprendre les attentes du marché.

Mises en situation

Des mises en situation pratiques pour mettre en perspective les méthodes présentées.

Outils et dispositifs ISCEA Africa

Une découverte des outils et dispositifs ISCEA Africa qui accompagnent les professionnels dans leur évolution.

Vous repartez avec une vision plus claire des mécanismes qui ouvrent aujourd'hui l'accès aux postes à plus forte responsabilité.

Ce que vous coûte l'attente


Une évolution plus lente que votre véritable potentiel.


Des opportunités de promotion ou de mobilité qui vous échappent.


Un positionnement insuffisamment valorisé auprès des recruteurs et des décideurs.


Des années de carrière passées à attendre qu'une opportunité se présente, au lieu de la créer.

Pour aller plus loin : le Parcours de transformation professionnelle

Career Operator Room 360 (CoR 360)

La CoR 360 est un parcours de transformation professionnelle de 8 semaines conçu pour aider les professionnels à clarifier leur ambition, à mieux se positionner sur le marché et à préparer leur accès aux postes qu’ils visent.

Espace Career Operator Room 360 : parcours de 8 semaines Connexion à l'espace personnel 360 Executives

Au programme

  • Définition du positionnement professionnel et du poste cible.
  • Optimisation du CV et du profil LinkedIn.
  • Préparation aux entretiens et développement du networking.
  • Coaching, feedback sur les livrables et accompagnement dans le passage à l’action.

L’objectif : passer d’un profil qui possède des compétences à un professionnel capable de les valoriser et de défendre sa valeur.

Le portail de visibilité professionnelle

Un portail privé conçu pour connecter les talents africains de la Supply Chain, des Achats et de la Logistique aux opportunités professionnelles.

Job Matching : offres classées par compatibilité Profils de talents certifiés ISCEA visibles par les recruteurs

Il permet notamment de :

  • Renforcer votre visibilité auprès des acteurs du recrutement qui recherchent des profils correspondant à leurs besoins.
  • Recevoir des notifications d’opportunités et de mises en relation pertinentes (Job Matching).
  • Accéder au Copilote de Candidature 360 pour vous aider à cibler les postes adaptés à votre profil, à préparer vos candidatures et à postuler plus efficacement.

Votre expertise mérite d’être visible là où les opportunités se créent.

Les Organisateurs


Réservez votre place pour le 14 novembre

45 000FCFA

Participation à l'événement

Date : 14 novembre 2026


Lieu : Noom Hotel, Abidjan


Format : présentiel


Pour qui est l'événement ?

Pour les professionnels, managers et cadres de la supply chain en Afrique francophone qui veulent renforcer leur profil et accéder à des responsabilités à plus forte valeur.

Que dois-je apporter ?

Un carnet de notes, et l'envie de construire votre prochaine étape.

Le Parcours de transformation est-il obligatoire ?

Non. Vous découvrez le parcours pendant l'événement et vous décidez ensuite.


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